Bonjour,
je suis Elvire Déliac

Coach professionnelle, j’accompagne les personnes qui souhaitent reprendre pleinement leur place dans leur vie professionnelle.

Je leur offre un espace pour prendre du recul, retrouver de la clarté et faire des choix alignés avec leur fonctionnement, leurs valeurs et ce qui compte réellement pour elles.

Parce qu’il n’existe pas une seule façon d’avancer. Il existe la vôtre.

Ce que nous construisons ensemble :

1. Retrouver de la clarté

Prendre du recul sur votre situation, mieux comprendre ce qui se joue et retrouver une vision plus sereine pour avancer.

2. Reprendre sa capacité à choisir

Faire des choix en accord avec vos valeurs, votre fonctionnement et vos aspirations, plutôt que de subir les attentes ou les circonstances.

3. Traverser les transitions

Prise de poste, évolution, changement d’organisation, reconversion ou perte de repères : transformer les périodes de transition en opportunités d’évolution.

4. Construire une vie professionnelle qui vous ressemble

Développer une manière de travailler fidèle à qui vous êtes, afin de trouver une place où vous pourrez vous épanouir durablement.

Un coaching qui s’adapte à vous. Pas l’inverse.

Chaque personne possède sa propre manière de réfléchir, de ressentir, d’apprendre et d’agir.

Mon rôle n’est pas de vous faire entrer dans une méthode, mais de construire avec vous un accompagnement qui respecte votre fonctionnement.

Cette approche s’adresse à toutes les personnes en transition professionnelle et est particulièrement adaptée aux profils neuroatypiques (TDAH, HPI, TSA, troubles DYS…), qui trouvent ici un espace où leur singularité est pleinement prise en compte.

Prêt à commencer ? Parlons-en.

Découvrez le livre en librairie.

De l’
accompagnement à l’écriture

Au fil de mes accompagnements, certaines convictions se sont imposées. J’ai eu envie de les partager dans un livre.

C’est ainsi qu’est né Bien-être au travail : Comprendre et s’exercer, coécrit avec Jean-François Piat et publié en 2024 aux Éditions L’Harmattan.

Nous y proposons des repères, des réflexions et des exercices pour aider chacun à mieux comprendre les mécanismes du bien-être au travail et à développer des pratiques concrètes au quotidien.

Cette même volonté de rendre les choses accessibles guide aujourd’hui ma pratique du coaching.

Ce qu'ils en disent

J’ai choisi de me faire accompagner par Elvire sous la forme d’un coaching pendant 3 mois. Tout au long de ce coaching, je me suis sentie en confiance, écoutée et challengée. Elvire sait poser un cadre rassurant, à la fois professionnel et bienveillant. Elle écoute avec attention et permet d’approfondir la réflexion avec un questionnement ciblé et pertinent. J’ai beaucoup apprécié ses techniques de visualisation L’objectif fixé au départ a été atteint et j’ai gagné en confiance en moi . Je me sens plus (r)assurée. Merci Elvire !

Marie Caprini

Profession libérale

Cet accompagnement est un réel travail qui, pour ma part a nécessité une vraie remise en question durant laquelle il a fallu parfois affronter certaines réalités, blocages ou obstacles difficiles, mais sans jamais ressentir le moindre jugement, et toujours dans une dynamique bienveillante, positive et encourageante. Je ne peux qu’encourager tous ceux qui envisagent cette démarche. A l’issue de cette expérience, le constat est clair, on arrive à atteindre des objectifs qui étaient inenvisageables au départ . Merci pour tout ça !

Nathalie Zucchetto

Commerçante

Je suis très fière de figurer au rang de tes coachés pour témoigner de tes qualités et de son impact plus que positif dans mon quotidien professionnel mais comme tu le dis justement également personnel !

Aurélie Chalençon Soubirac

Avocate Associée

Je souhaite recommander chaleureusement Elvire pour le travail d’accompagnement qu’elle a effectué auprès des équipes de la FDEL-Te46 dans le cadre d’ateliers de cocréation visant à imaginer des outils et des méthodes d’amélioration de nos process internes débouchant sur de réels protoypes opérationnels. Elvire a su dès la création de ces ateliers initier et faire partager la démarche de cocréation à des agents parfois découvrant celle de gestion de projets. Son investissement au long cours a permis la pleine réussite de ce projet. L’ensemble de l’équipe la remercie chaleureusement pour la qualité de cet accompagnement.

Emmanuelle Vieillevigne

Directrice Ressources

Un grand merci pour cet accompagnement bienveillant, éveillant et stimulant.

Aurélien Lannegrand

Hypnothérapeute - Infirmier Libéral

Et si nous faisions connaissance ?

Vous n’avez pas besoin d’avoir tout compris avant de prendre rendez-vous.

Vous avez peut-être simplement l’impression que votre façon de travailler ne vous ressemble plus, que vous vous épuisez à vouloir rentrer dans un modèle qui n’est pas le vôtre, ou que vous traversez une période de transition.

Le premier échange est un temps pour faire connaissance.

Nous verrons ensemble où vous en êtes et si je suis la bonne personne pour vous accompagner.

Si c’est le cas, nous construirons un accompagnement qui vous ressemble.