Bonjour,
je suis Elvire Déliac
Coach professionnelle certifiée, j’accompagne les personnes qui souhaitent se retrouver.
Retrouver une manière d’avancer fidèle à leur fonctionnement, à leurs valeurs et à leur singularité.
Parce qu’il n’existe pas une seule façon d’avancer.
J’aide mes clients à :
1. Retrouver un équilibre durable
Pour avancer sans s’épuiser, en conciliant exigences professionnelles et besoins personnels.
2. Dépasser ce qui freine
Lever les blocages, retrouver de la clarté et remettre du mouvement là où tout semblait figé.
3. Traverser les transitions
Prise de poste, reconversion, perte de sens, changement d’organisation ou évolution de carrière : avancer avec confiance.
4. Trouver sa juste place
Développer une manière de travailler fidèle à ses valeurs, à son fonctionnement et à sa singularité.
Un coaching qui s’adapte à vous. Pas l’inverse.
Chaque personne possède sa propre manière de réfléchir, de ressentir, d’apprendre et d’agir.
Mon rôle n’est pas de vous faire entrer dans une méthode, mais de construire avec vous un accompagnement qui respecte votre fonctionnement.
Cette approche s’adresse à toutes les personnes en transition professionnelle et est particulièrement adaptée aux profils neuroatypiques (TDAH, HPI, TSA, troubles DYS…), qui trouvent ici un espace où leur singularité est pleinement prise en compte.
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Prêt à commencer ? Parlons-en.
Découvrez le livre en librairie.
De l’
accompagnement à l’écriture
Au fil de mes accompagnements, certaines convictions se sont imposées. J’ai eu envie de les partager dans un livre.
C’est ainsi qu’est né Bien-être au travail : Comprendre et s’exercer, coécrit avec Jean-François Piat et publié en 2024 aux Éditions L’Harmattan.
Nous y proposons des repères, des réflexions et des exercices pour aider chacun à mieux comprendre les mécanismes du bien-être au travail et à développer des pratiques concrètes au quotidien.
Cette même volonté de rendre les choses accessibles guide aujourd’hui ma pratique du coaching.
Ce qu'ils en disent
Et si nous faisions connaissance ?
Vous n’avez pas besoin d’avoir tout compris avant de prendre rendez-vous.
Vous avez peut-être simplement l’impression que votre façon de travailler ne vous ressemble plus, que vous vous épuisez à vouloir rentrer dans un modèle qui n’est pas le vôtre, ou que vous traversez une période de transition.
Le premier échange est un temps pour faire connaissance.
Nous verrons ensemble où vous en êtes et si je suis la bonne personne pour vous accompagner.
Si c’est le cas, nous construirons un accompagnement qui vous ressemble.
Elvire